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    一分公司坚持以人为本
，认真体贴员工的生涯
，在分公司资金主要的情形下
，仍想方想法挤出专项资金
，修建浅易的员工宿舍
，让新员工住有所居
，解决员工的住宿问题
，使员工体会到企业的体贴
，全身投入事情。
    我公司作为一家新公司
，没有生涯基地
，员工尤其是新员工的住宿问题是该公司的主要难题之一
，虽然公司也起劲急员工所急
，建设员工公寓
，但随着新员工的一直增添
，住宿问题越来越主要。一分公司是新员工较多的分公司之一
，由于在外租园地办公
，离公司员工公寓较远
，新员工的住宿问题越发难题。住宿问题不解决就影响到员工的头脑情绪和事情热情。为给青年员工创立优异的生涯情形
，解决他们的后顾之忧
，引发做事创业的激情
，将更多的精神投入到事情当中
，该分公司向导在现在生产谋划难题、资金主要的情形下
，仍想方想法挤出专项资金
，修建了专门的员工宿舍
，并在宿舍内装置了空调、热水器、洗衣机等常用电器
，员工拎包就能入住
，起劲为新员工营造一个恬静的“窝”。现在该分公司切合条件的新员工都已入住
，宿舍内清洁整齐
，受到了员工的一致好评。。
    员工是企业的名贵财产
，新员工就是公司的新鲜血液
，给公司以生气和活力。企业的生长离不开员工
，优异的事情生涯情形才华使员工有幸福感和归属感
，才华留得住人才
，充分验展本领。驻足为民
，能够为职工着想的企业才是有生长远景的企业。关于这一点
，一分公司做到了
，并且我们信托以后会做得更好。

一分公司员工宿舍