9月10日，抖圈官网在总部大院召开2021年9月份清静生产例会 。公司董事长、党委书记陈祖训，副总司理曾劲松出席，清静总监、副总司理张强主持 。
陈祖训针对清静生产事情提出五点要求 。一是强化责任，增进事情落实 。要落实项目司理责任，做好轮班安排，确保工地只要有工人做工，治理职员必需在岗 ；分公司总司理要确保项目部职员配足、员工履职、员工手艺匹配 ；分公司清静总监要掌握项目清静生产动态，清静治理部分要实验穿透性治理，针对普遍性的问题要接纳步伐解决，清静员巡检要到位 。二是强化步伐，提升事情效能 。要包管各项治理制度的落实，切实开展早班会、日检、周检、月检等清静治理运动，以及项目治理职员到位、清静投入到位的步伐，清静治理要坚持严肃性、严谨性，不可保存幸运心理 。三是强化培训教育，提升清静素质 。要认真开展班前教育，提升队组清静意识和手艺 。要增强项目部清静意识和底线头脑，对泛起较多的隐患开展针对性教育 。四是强化责任追究，增进履职继续 。项目部要凭证集团和公司下发的文件、制度，开展自查自纠，避免清静事故爆发 。五是周全落实以项目治理为中心的要求 。项目治理职员要配备到位，明确岗位职责、清廉从业 。分公司要转变事情习惯、方法和头脑，沉入现场一线，扁平化治理，公司部分要实验穿透性治理 。
张强对清静生产事情提出三点要求 。一是三季度清静检查接纳“飞检”模式 。二是清查劳务用工，挂号造册，清退缺乏格职员 。三是落实公司针对临边、洞口防护、高处作业、机械装备、爬架、安措费治理等文件要求 。
曾劲松提出五点事情要求 。一是坚持清静生产底线，以人为本，提供清静的施工情形和准确使用及格的防护用品 。二是增强专业分包管理，对施工计划、治理职员、质料验收等做好把关 。三是增强工序衔接间隙治理 。四是增强劳务队组选择，要举行考察审核 。五是项目司理的任命和变换要执行公司的审批手续 。
会上，公司工程治理部、质量科技部、清静治理部就各项事情举行了安排，清静治理部宣贯新《清静生产法》修订内容 。
公司工程治理部、质量科技部认真人，清静治理部全体职员，分公司总司理、生产副总司理、手艺认真人、清静总监或分担清静副总司理、工程治理部司理等40人加入 。
聚会现场