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9月18日
，抖圈官网新时代文明实践所第六期宣讲在七楼举行。公司党委委员、财务总监陆美豪主讲。

陆美豪以《树立新经济头脑 加速顺应混改新机制》为题
，重新经济的看法、混改带来的新动能和新机制方面举行解说
，并就怎样顺应混改后的新机制
，对财务系统职员提出五点要求。一要提高政治站位
，做混改的支持者和推动者。要深刻熟悉混改是党中央和自治区党委、政府的决议安排
，是深化国企刷新的一定偏向
，是提高企业治理效率和员工幸福感的一定趋势。要明确混改的内在
，加入、推动和维护混改事情
，在坚守红色基因的条件下
，起劲推进市场化。二要树立市场化理念
，做混改的践行者。要改变惯性头脑和陈腐看法
，自动出击作为
，自动开拓和顺应市场
，自动做好羁系事情
，从企业的生长角度思量
，起劲建言献策。要以业绩为导向
，能者上
，庸者下。要以分担认真制为导向
，提高综合效率。三要提高履职能力
，增强责任继续。要强学习补短板
，实时掌握新执法制度划定
，做本岗位本专业的人才和精英。要提高带队能力
，建设并带好步队；要做好团队的一份子
，增强团队协作。要提升业财融合能力
，熟悉项目现场的各个营业环节
，为做好财务事情打牢基础。四要提升团结协作能力
，顾阵势严纪律。要从阵势出发来想问题做决议
，倒运于阵势的话不说
，倒运于阵势的事不做。要做好事情衔接
，打好配合战
，胸怀宽阔
，从谏如流。五要提升服务质量和效率
，提高绩效水平。财务系统要提升服务的质量和效率
，做到相互提醒
，相互增进。要坚持起劲宽容的事情态度
，坚持服务性常态
，讲效率讲本钱讲效益
，提高小我私家绩效水平。

 司财务处、审计处、清欠办认真人及副科级以上职员加入。

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